ЛОНДОН — Китайский стартап электронной коммерции iDS BuyBuyBuy, целью которого является создание торговой площадки для глобальных гигантов и местных брендов в индустрии красоты и здравоохранения, чтобы они могли обмениваться информацией о своей продукции с китайскими потребителями поколения Z, привлек 40 миллионов долларов в рамках новой серии финансирования.
Основанная влиятельным человеком и бывшим главным редактором Harper’s Bazaar в Китае Хьюго Ю в 2017 году при поддержке Сильви Шантекайль, Кристофа Робина и главного исполнительного директора ByTerry Марион Ассуид, компания привлекла миллионы клиентов и является эксклюзивным партнером для растущего числа зарубежных нишевых брендов, таких как 111skin, MZskin, Temple Spa. и Зита Уэст собирается выйти на китайский рынок. Юй сказала, что эта новая серия финансовых средств поможет ее магазину, работающему по программе WeChat mini, “постоянно развивать ценные деловые отношения в мировой индустрии красоты и здравоохранения, расширять свою команду по развитию бизнеса за рубежом и более тщательно участвовать в интеграции и обновлении глобальной цепочки поставок и профессиональных ресурсов бренда”.
Ведущим инвестором в рамках финансирования новой серии B-plus является Orchid Asia Group.
Компания Lightspeed China Partners, которая руководила инвестициями в финансирование стартапа серии A, и SIG (Международная группа компаний Саскуэханна), которая руководила инвестициями серии B, также приняли участие в новом раунде финансирования. Кевин Хуан Тао (Kevin Huang Tao), управляющий директор Orchid Asia Group, сказал: “Китайские покупатели поколения Z выросли в эпоху цифровых технологий, они привыкли к индивидуальным продуктам и услугам, уделяют внимание духу брендов, качеству товаров и своим собственным ощущениям.
Глубокое понимание Хьюго и ее командой местного рынка позволяет в точности удовлетворить реальные потребности этого нового поколения клиентов”.
Джоан Рен Цзяньцюн (Joan Ren Jianqiong), партнер SIG, добавила: “За последние 24 месяца iDS BuyBuyBuy расширила сферу своей деятельности: от ухода за кожей до управления энергопотреблением, борьбы со стрессом, гормонального контроля и других категорий. Это наглядно демонстрирует, что команда обладает способностью к точному прогнозированию и стратегическому развитию в поиске производственных возможностей, создании траекторий роста и управлении пожизненной ценностью для потребителей высоких технологий”.
