МИЛАН — Итальянский производитель косметики Chromavis — подразделение французской фармацевтической фирмы Fareva, основанной в 1990 году Бернаром Фрейссом, — продолжает реструктуризацию. После назначения Тибо Фрейсса главным исполнительным директором в начале этого года компания повысила Берил Фор Келли и Перрин Бекиньон до должностей вице-президента по глобальным продажам и вице-президента по исследованиям и разработкам соответственно. Бывший директор по продажам Fareva в США, Фор Келли будет руководить международными отделами продаж поставщика косметики, расположенными в Италии, Франции, Польше и США. Получив высшее образование в области фармации и бизнеса, Фор Келли начала свою карьеру в отделе маркетинга многонациональной фармацевтической компании, а затем перешла в косметическую отрасль.
Она работает в группе компаний Fareva уже пять лет, занимая все более важные должности. Перрин Бекиньон, также родом из США, с марта занимает должность директора по исследованиям и разработкам в Fareva U.S. С 4 января она будет руководить международными научно-исследовательскими группами Chromavis, расположенными в Италии, Франции и Польше.
Получив диплом инженера, Бекиньон профессионально выросла в косметической промышленности в отделах разработки продуктов, качества и индустриализации. В 2014 году она присоединилась к BCM — компании по контрактному производству обуви, входящей в состав Fareva, — а два года спустя стала руководителем исследовательской лаборатории Fareva BCM. Фор Келли и Бекиньон возглавляют новый исполнительный комитет, подчиняющийся Фрейссе, который в начале этого года сменил Фабрицио Бускаини у руля Chromavis.
В состав комитета также входят Сесилия Шена, старший вице-президент по маркетингу и развитию бизнеса, которая присоединилась к компании в прошлом году, вице-президент по персоналу Илария Кватрочиокке, финансовый директор Риккардо Ремонти и Жан-Пьер Фрейсс, исполнительный вице-президент Fareva и член правления Chromavis. Благодаря тонкой настройке своего высшего руководства Chromavis стремится повысить свою конкурентоспособность и разрабатывать оригинальные и инновационные решения для более активного роста на мировых рынках.
Фрейссе сказал, что для достижения этих целей “необходимо укрепить наши команды, создав устойчивую и стимулирующую рабочую среду, а также корпоративную культуру, способствующую развитию настоящих и будущих талантов. Мы сосредоточены на внедрении инноваций, расширении возможностей специальных технологий и достижении более тесного взаимодействия с нашей сетью”.
За последние пару лет поставщик, который больше всего известен своими порошками для выпечки, укрепил свои обязательства по ускорению внедрения инноваций, в том числе инвестировал в новое предприятие в Оффаненго, в часе езды от Милана.
Этот центр, занимающий площадь более 1 миллиона квадратных футов, объединяет рабочие пространства и производственные подразделения, а также дополнительную концепцию “фабрика в фабрике”, позволяющую сократить сроки вывода продукции на рынок. Chromavis обслуживает более 340 клиентов в 75 странах и насчитывает 800 сотрудников, в то время как Fareva Group насчитывает 39 производственных площадок и более 12 000 сотрудников.
В 2019 году выручка Fareva составила 1,81 миллиарда евро.
