ПАРИЖ. Крупные игроки часовой и ювелирной промышленности добились значительных успехов в установлении и достижении целей устойчивого развития, и теперь пришло время обратить внимание на потребности малых и средних предприятий.
“Цель повестки дня на период до 2030 года — никого не оставить без внимания”, — заявила Айрис Ван дер Векен, исполнительный директор и генеральный секретарь Инициативы по устойчивому развитию в области часов и ювелирных изделий «Пакт об устойчивом развитии до 2030 года», которая в четверг представила результаты сотрудничества с Глобальным договором граждан США под названием «Лаборатория решений для малых и средних предприятий в рамках ЦУР-2023″.
По оценкам, доля малых и средних предприятий в отрасли превышает 70 процентов, и многие компании, подпадающие под эту категорию, не подпадают под действие действующих нормативных актов. Мари-Клер Даве, директор по устойчивому развитию и глава институционального отдела Kering, подтвердила необходимость сотрудничества со “всеми ключевыми заинтересованными сторонами” в рамках этой пилотной программы, которая является еще одним шагом в реализации инициативы watch and jewelry initiative, “направленной на поиск долгосрочных системных решений, которые будут способствовать устойчивому развитию наших более широких сообществ поставщиков. ”
Лаборатория решений, ориентированных на малый и средний бизнес, предоставит компаниям такого размера “основу, необходимую им для разработки конкретных планов действий и дорожных карт устойчивого развития в соответствии с планами их клиентов и собственными планами поставщиков”, — сказал президент и главный исполнительный директор Cartier International Сирил Виньерон в заявлении, посвященном новой программе.
В нем будут предложены практические рекомендации по ключевым темам устойчивого развития, разработана воспроизводимая и масштабируемая структура для совершенствования практики ответственных цепочек поставок и повышения прозрачности отчетности, что поможет отслеживать прогресс с течением времени. Инновации и технологии также станут ключевым моментом в стремлении привлечь молодое поколение к ремесленным и другим навыкам и воспользоваться “огромными возможностями и обязанностями по привлечению молодых талантов, чтобы вдохновить их на работу в нашей отрасли”, — сказал Ван дер Векен. — Это потребует нового подхода к дизайн-мышлению в области устойчивого развития и большего сотрудничества, чем когда-либо”.
Первым шагом в реализации этого проекта станет создание в марте рабочей группы с участием Всемирной ювелирной конфедерации (CIBJO), Французского союза ювелиров (BJOP) и факультета дизайна Миланского политехнического университета.
Лучшие практики, полученные в Лаборатории решений для малого и среднего бизнеса, будут представлены в более широкой лаборатории решений WJI 2030. Как и проект Kering’s Fashion Pact, запущенный в 2019 году, инициатива в области часов и ювелирных изделий охватывает крупных и не очень игроков, включая бренды, дистрибьюторов и поставщиков, независимо от их размера.
Члены должны стремиться к прогрессу в трех областях — повышении устойчивости к изменению климата, сохранении ресурсов и содействии инклюзивности — и обязаны регулярно отчитываться о достигнутом прогрессе.
