Shine Talent Group, североамериканское агентство по связям с общественностью и управлению талантами, сообщило, что достигло “окончательного соглашения” о приобретении базирующегося в Торонто агентства по управлению общественностью Fourth Floor Management.
Условия сделки не разглашаются. В заявлении компаний говорится, что Fourth Floor Management была создана Деброй Голдблатт-Садовски “под эгидой rock-it promotions в 2014 году и под их стратегическим руководством приобрела влиятельных представителей в социальных сетях, включая @soniajhas, @sarahblackwoodmusic и @overmystyledbody”.
Голдблатт-Садовски сказал, что агентство было основано, когда на канадском рынке возник “заметный пробел”, который необходимо было заполнить. “Мы чрезвычайно гордимся тем, что создали, и узнали огромное количество нового об отношениях с влиятельными лицами, стратегических кампаниях и партнерствах.
Мы очень благодарны многим брендам и агентствам, которые доверились нашему руководству и нашему составу”, — сказала Голдблатт-Садовски, добавив, что она “уверена, что Shine является лидером в области управления влиятельными людьми и выведет наш талант и наследие Fourth Floor Management на новый уровень”.
Голдблатт-Садовски также заявил, что агентство продолжит специализироваться “на рекламных кампаниях для наших клиентов и будет тесно сотрудничать с командой Shine в будущем». Она также сказала, что “очень рада поддерживать двух коллег-женщин-предпринимателей и помогать им ускорить рост их компании благодаря этому приобретению”.
В компании заявили, что Голдблатт-Садовски останется в Shine Talent Group и будет выполнять функции консультанта в течение двухлетнего переходного периода.
Эмили Уорд, соучредитель Shine Talent Group, сказала, что индустрия связей с влиятельными людьми отличается “чрезвычайно тесным сотрудничеством” между коллегами. “На протяжении многих лет мы с гордостью сотрудничали с руководством Fourth Floor Management по многим программам и всегда находили, что это безупречная сделка, соответствующая нашим общим ценностям и деловой этике”, — сказал Уорд. “С тех пор как началась пандемия, появилось несколько компаний, у которых появились возможности для приобретения. Наша долгая история и взаимное уважение к промоушенам rock-it позволили нам быстро оценить это предложение и принять соответствующие меры к общей выгоде для всех.
Мы с нетерпением ждем развития талантов Fourth Floor и привлечения их в сеть Greater Shine”.
Список талантов Shine Talent Group включает в себя более 90 выдающихся социальных талантов из офисов агентства в Лос-Анджелесе и Торонто. Компания заявила, что “активно инвестирует в расширение команд, добавив пять новых сотрудников на протяжении всей пандемии”, а также отметила, что она работала с такими брендами, “как Amazon, Revolve, Unilever и L’Oreal, над кампаниями влияния”.
Джесс Хуничен, соучредитель Shine Talent Group, сказала, что прошедший год был сложным, но в то же время “подтверждающим” для агентства. “Мы убедились в силе нашей команды в условиях нестабильного рынка и использовали любую возможность, чтобы справиться с вызовами, которые поставил перед нами этот год, доказав нашу способность развивать таланты в социальной сфере и выводить их карьеру на новый уровень”, — сказал Хуничен.
