МИЛАН — Moncler Group сделала это снова. Шестой год подряд группа возглавляет мировые и европейские индексы устойчивости Доу—Джонса в секторе “текстиль, одежда и предметы роскоши”, набрав наивысший балл — 90 из 100 — в глобальной оценке корпоративной устойчивости S&P. Индекс устойчивого развития Доу-Джонса ранжирует ведущие компании, ориентированные на устойчивое развитие, на основе критериев экономической, экологической и социальной ответственности, которые анализируются ведущим поставщиком кредитных рейтингов S&P Global, оценивающим более 13 000 фирм. Второй год подряд Moncler Group получает наивысший рейтинг AAA в рейтинге MSCI ESG Ratings, составленном MSCI ESG Research.
Каждый год Moncler Group отчитывается о своих показателях в области устойчивого развития и целевых показателях в своей консолидированной нефинансовой отчетности. Ремо Руффини, председатель правления и главный исполнительный директор Moncler, сказал: “Эти признания отражают преданность делу наших команд и партнеров, укрепляя нашу решимость и осознание того, что эти коллективные усилия не должны замедляться. Наше путешествие продолжается, и, отмечая эти достижения, мы по-прежнему сосредоточены на постоянном прогрессе”.
В 2020 году группа представила свой стратегический план устойчивого развития до 2025 года “Рожденные защищать”, в котором основное внимание уделяется пяти стратегическим факторам: борьбе с изменением климата, экономике замкнутого цикла, справедливым поставкам, повышению разнообразия и отдаче местным сообществам. План включает в себя научно обоснованные цели по выбросам парниковых газов, обязательство достичь нулевого уровня выбросов к 2050 году, переработку отходов производства нейлоновых тканей на предприятиях группы и в цепочке поставок, а также использование в коллекциях 50% пряжи и тканей из материалов с низким уровнем воздействия на окружающую среду к 2025 году.
В соответствии с планом, компания Moncler обеспечила отслеживаемость стратегического сырья, что также позволило более точно оценивать выбросы CO2, биоразнообразие, водные ресурсы и социальные последствия закупок и управлять ими. Компания также стремится к постоянному совершенствованию социальных и экологических стандартов по всей цепочке поставок, сотрудничая со своими деловыми партнерами.
Разнообразие, инклюзивность и равная оплата труда также находятся в центре внимания, как и приверженность группы поддержке местных сообществ посредством эффективных социальных проектов и защите наиболее уязвимых детей и семей от холода. Что касается последнего, то с 2017 года группа защитила 140 000 наиболее нуждающихся людей.
Группа перечислила свои достижения на 2023 год, которые включают в себя 100-процентное использование электроэнергии из возобновляемых источников и углеродную нейтральность на собственных производственных площадках по всему миру, 100 процентов нейлоновых отходов с собственных производственных площадок перерабатывается напрямую, переработка распространилась на сеть производителей верхней одежды Moncler external, достигнув 55% от общего объема нейлоновых отходов для верхней одежды, более 25% пряжи и тканей, используемых в коллекциях 2023 года, производятся из “предпочтительного” сырья (переработанного, органического или сертифицированного в соответствии с конкретными стандартами) с целью достижения 50% к 2025 году, а также более 40 процентов нейлона, использованного в коллекциях 2023 года, изготовлено из переработанных материалов. Среди других инициатив — отказ от одноразового использования первичного пластика ископаемого происхождения, поддержка проектов, направленных на внедрение методов восстановительного земледелия в цепочках поставок хлопка и шерсти, а также инвестиции в размере 3,6 млн евро в поддержку местных сообществ, что на 33% больше, чем в 2022 году.