Macy’s Inc., Журнал InStyle Взяли на себя обязательство Стремиться к большему разнообразию

Некоммерческая организация The 15 Percent Pledge, выступающая за представительство чернокожих людей и бизнеса в розничной торговле и СМИ, представила двух ведущих участников. Macy’s Inc. Компания подтвердила сообщения о том, что в магазинах Macy’s, Bloomingdale’s и Bluemercury 15% полок будет отведено компаниям, принадлежащим черным компаниям. В 2019 году объем продаж компании составил 24,6 миллиарда долларов, таким образом, 15-процентная доля может составить почти 3,7 миллиарда долларов годового оборота для чернокожего сообщества. Macy’s — крупнейшая компания, выполнившая это обещание на сегодняшний день, присоединившись к списку розничных магазинов, включая Sephora, Rent the Runway и West Elm. “Macy’s Inc.

Мы гордимся тем, что присоединяем свой голос к 15-процентному обязательству, подтверждая нашу приверженность ускорению роста и продвижения бизнеса, принадлежащего чернокожим. Мы верим в эту работу и знаем, что нам предстоит сделать еще больше. Включение в наш ассортимент более разнообразных брендов является ключевым компонентом нашей стратегии разнообразия и инклюзивности, и мы будем нести ответственность за дальнейший прогресс в продвижении устойчивых изменений внутри компании и в рамках нашей отрасли”, — сказал Дюран Гийон, вице-президент Macy’s fashion office. Фонд «15-процентный взнос» был основан в июне дизайнером Brother Vellies Авророй Джеймс (Aurora James), которая хотела создать программу, которая обеспечила бы подотчетность индустрии моды с помощью долгосрочных, осуществимых планов, направленных на разнообразие и инклюзивность. “После объявления о 15-процентном взносе я понял, что нам нужно сосредоточить наши усилия на крупных универмагах, чтобы повысить представленность и финансовое равенство предприятий, принадлежащих чернокожим, здесь, в Соединенных Штатах”, — сказал Джеймс об этом объявлении. “С присоединением Macy’s к программе pledge и расширением портфолио брендов, принадлежащих чернокожим, универмаг окажет огромное влияние на сообщество чернокожих.

Мы с нетерпением ждем возможности работать с ними над их ответственностью, ростом и целеустремленностью на протяжении всего периода нашего партнерства, а также отмечать каждую победу на этом пути”.

В объявлении также сообщается, что журнал InStyle стал медиа-партнером, стремясь к более широкому представлению чернокожего сообщества на своих страницах. В названии планируется осветить работу чернокожих креативщиков с помощью фотографий, текстов, стилизации и художественных проектов, “чтобы избежать неправильной атрибуции и присвоения”.

“InStyle гордится тем, что берет на себя 15-процентный взнос и стремится продвигать разнообразное творческое сообщество.

Разнообразие талантов, которые мы демонстрируем, всегда было частью нашей ДНК, но мы должны нести ответственность за тех, с кем работаем, и за создателей, которых мы поддерживаем”, — сказала Лора Браун, главный редактор InStyle.