Компания Zalando сокращает штат сотрудников, чтобы адаптироваться к изменениям в мире электронной коммерции.
Немецкая компания заявила, что сократит “несколько сотен дополнительных должностей” из своего штата, насчитывающего около 17 000 человек.
Сокращения коснутся корпоративных функций, а не “фронтовых” должностей в логистических центрах, отделениях обслуживания клиентов и аутлет-магазинах или в студиях Zalando.
Главные исполнительные директора Роберт Генц и Дэвид Шнайдер, которые в 2008 году стали соучредителями гиганта электронной коммерции, сами сообщили эту новость сотрудникам.
“За последние несколько лет некоторые подразделения нашей компании слишком сильно расширились, и мы усложнили нашу организацию, что повлияло на нашу способность действовать быстро”, — заявили Генц и Шнайдер в обращении к сотрудникам, отметив, что компания уже снизила темпы найма персонала и стремится упростить операции.
“Тем не менее, вступая в 2023 год, мы признаем, что находимся не там, где должны быть, и, как следствие, мы должны предпринять еще более решительные действия”, — заявили со-руководители.
“Это решение не означает неудачи сотрудников, должностей или нас самих как компании”, — сказали они. “Это означает, что некоторые подразделения нашей компании должны быть сформированы иначе, чем те, которые обеспечивали нам успех в прошлом. Это зависит от нас, как от основателей и со-руководителей”.
Zalando, как и другие компании электронной коммерции, а также многие игроки в сфере моды, быстро развивалась во время пандемии, и с тех пор этот попутный ветер стих, поскольку жизнь вернулась к нормальному состоянию, а инфляция ударила по экономике.
Генц и Шнайдер заявили, что замедление роста свидетельствует о “возросшей сложности нашей компании и нашей скорости реагирования”.
“Вместо крупной компании с крупной корпоративной структурой и мышлением нам нужно стать крупной компанией с небольшой корпоративной структурой и мышлением”, — заявили они, отметив, что полный объем сокращений все еще определяется.
Однако они отметили, что это повлияет на “уровень высшего руководства”.
Zalando — не единственная компания в сфере электронной коммерции, которая слишком сильно продвинулась вперед, когда рынок изменился.
В январе Amazon начал увольнять 18 000 сотрудников, а Shopify, отвечающий за работу интернет-магазинов брендов, уволил 10% своих сотрудников прошлым летом. Традиционные ритейлеры, от Neiman Marcus Group до Kohl’s Corp., также сокращают свои предприятия.
Акции Zalando подешевели на 1,9 процента до 39,11 евро во вторник.
