Дэвис Смит собрал свою команду, и теперь ему пора отдохнуть от рутины делового мира. Основатель и главный исполнительный директор Cotopaxi, сертифицированной корпорации категории В. 1 июля он займет пост председателя правления Outdoors brand, чтобы в течение трех лет возглавлять миссионерскую деятельность в Бразилии в Церкви Иисуса Христа святых последних дней. Его сменит нынешний президент Дэмиен Хуан, который перешел в Cotopaxi из Эдди Бауэра ранее в этом году, а также работал в Patagonia и The North Face.
Как председатель правления, Смит продолжит уделять особое внимание миссии компании по борьбе с бедностью во всем мире, поощрять людей творить добро и стремиться к повышению устойчивости человечества с помощью сознательного капитализма. За последний год, помимо Хуанга, бывшего генерального директора Eddie Bauer, в компании также появились Грейс Зунчич, бывший директор по персоналу в Chobani, стала директором по персоналу и влиянию, а Брэд Хиранага, бывший директор по бренду General Mills, — директором по бренду. Вся команда исполнительного руководства, включая Стефана Джейкоба, главного операционного директора и соучредителя, останется на своих должностях. “За последние девять лет компания Cotopaxi продемонстрировала значительный рост и является доказательством того, что хорошие результаты не являются взаимоисключающими понятиями”, — сказал Смит. “Действительно, есть лучший способ ведения бизнеса, который ставит людей и планету на первое место.
У нас есть команда лидеров, которые глубоко верят в нашу миссию — творить добро в мире, что придает мне уверенности в этом переходе”.
Он добавил, что останется “на всю жизнь приверженцем бренда, цели и миссии Cotopaxi, а также создаст для меня подходящие условия для достижения чего-то очень важного в моей личной жизни. Руководство тщательным процессом отбора кандидатов на должность президента, которую сейчас занимает Дэмиен, и тесное сотрудничество с ним в течение последних восьми месяцев придали мне уверенности в его способностях лидера.
Дэмиен обладает опытом, проницательностью и сердцем, необходимыми для того, чтобы привести компанию к еще большим высотам, сохраняя при этом основные социальные качества, которые выделяют Cotopaxi среди брендов снаряжения для активного отдыха. ”
Хуан добавил: “Как и все великие компании, Cotopaxi процветает не только благодаря одному лидеру-дальновидному руководителю, но и потому, что этот лидер создал и воспитал культуру и команду, которые поддерживают это видение. Мы все являемся частью чего-то более значимого, чем наши индивидуальные роли.
В прошлом году компания Davis доверила расширенной руководящей команде вывести бренд Cotopaxi на новый уровень, и для меня большая честь занять высокую должность в составе этой команды”.
Cotopaxi начинал как бренд ярких рюкзаков, но с тех пор разветвился на производство одежды и других дополнительных товаров. В начале своего существования бренд привлек и других известных инвесторов, в том числе основателя Toms Блейка Микоски через его фонд социального предпринимательства Toms, а также Нила Блюменталя, бывшего одноклассника Смита по Уортонской школе и соучредителя Warby Parker and Harry’s.
С момента своего основания выручка компании превысила 100 миллионов долларов. В ней работает более 300 человек и примерно 3 из них оказывают помощь. 5 миллионов человек живут в бедности благодаря своей результативной работе. Фонд продолжит выделять не менее 1 процента своего годового дохода на борьбу с крайней нищетой и пропаганду экологически чистых материалов.
